Inclusión laboral de discapacitados necesita asociación pública y privada, dice ministro chileno

Actualizado a las 22/03/2018 - 08:44

Palabras clave：

SANTIAGO, 21 mar (Xinhua) -- El ministro de Desarrollo Social de Chile, Alfredo Moreno, se?aló hoy que la inclusión laboral de personas con discapacidad "necesita de la asociatividad del mundo privado y público".

Durante la celebración del Día Mundial del Síndrome de Down, el ministro chileno aseveró que "son muchas las organizaciones que actualmente trabajan para lograr una real inclusión. La capacitación permite el desarrollo socio-laboral de personas con discapacidad que buscan una oportunidad de trabajo".

El ministro recalcó que esta acción debe ser replicada entre instituciones públicas y privadas, y recordó que Chile es el país latinoamericano donde hay más nacimientos de personas con Síndrome de Down.

Moreno conmemoró el Día Mundial del Síndrome de Down junto al director nacional del Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis) de Chile, Daniel Concha; la secretaria regional de la región Metropolitana de Desarrollo Social, Catherina Rodríguez, y el diputado Luciano Cruz-Coke.

Las autoridades visitaron los Talleres de Atención y Desarrollo (TAD), una corporación privada de la comuna de Providencia, en la capital chilena, que promueve la inclusión socio-laboral de personas con discapacidad intelectual.

En la actividad, el director de la Senadis afirmó que "en el Día Mundial del Síndrome de Down resaltan casos donde se evidencia cómo la estimulación temprana y los apoyos adecuados pueden desarrollar rápidamente a las personas con discapacidad intelectual".

A partir del 1 de abril de este a?o entrará en vigor en Chile la Ley de Inclusión Laboral, que obliga a empresas e instituciones públicas que tengan 100 o más trabajadores a contratar al menos 1 por ciento de personas discapacitadas.

La Ley de Inclusión Laboral además deroga el artículo 16 de la Ley 18.600, que establecía un ingreso inferior al mínimo para personas con discapacidad mental.

"El desafío hoy es que muchas empresas que ya comenzaron a trabajar con personas en situación de discapacidad puedan, en adelante, transmitir su experiencia de inclusión a otras empresas", dijo Moreno.

La Asamblea General de las Naciones Unidas decidió designar el 21 de marzo como Día Mundial del Síndrome de Down.