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Revierten política de diversidad racial en universidades de EEUU

WASHINGTON, 3 jul (Xinhua) -- El Departamento de Educación de Estados Unidos anunció hoy que rescindirá una serie de documentos de la era Obama que promueven la diversidad racial en las universidades estadounidenses.

"El Tribunal Supremo determinó que las políticas de acción afirmativa son constitucionales y que las decisiones escritas son la mejor guía para navegar en este asunto complejo. Las escuelas deben seguir ofreciendo las mismas oportunidades para todos los estudiantes con respeto a la ley", dijo la secretaria de Educación de Estados Unidos, Betsy DeVos.

Los siete documentos retirados incluyen una carta universitaria sobre el uso de la raza por parte de instituciones educativas emitida el 2 de diciembre de 2011, entre otros.

El departamento concluyó que los documentos "defienden las preferencias y posiciones de políticas más allá de lo requerido por la Constitución".

Los documentos, todos introducidos durante la administración Obama ofrecen directrices para que las escuelas de Estados Unidos tomen en cuenta la raza de los solicitantes como un factor con base en la suposición de que la diversidad racial beneficia a la sociedad y crea mejores experiencias de aprendizaje para los estudiantes.

Pero la política ha estado en el centro de debate porque los críticos afirman que elegir estudiantes con base en su raza y no por méritos es otra forma de discriminación.

Varias universidades estadounidenses han estado involucradas en disputas legales por su presuntamente favorecer a estudiantes de grupos minoritarios.

Con la rescisión de los documentos, el gobierno alienta a las escuelas de Estados Unidos a adoptar políticas de admisión "sin importar el color", lo que podría reducir el número de estudiantes de minorías inscritos en universidades prestigiosas.

La derogación de la política fue aplaudida por grupos que hacen campa?a a favor de una admisión justa.

"Estudiantes por Admisiones Justas dan la bienvenida a políticas que pondrán fin a las clasificaciones y preferencias raciales en las admisiones a las universidades", indicó Edward Blum, presidente del grupo.